一、岗位职责
1.负责物业团队的搭建与管理；
2..负责对各项预算的制定、实施及完成情况的监控；
3.与业主/租户保持良好关系，不断提高客户满意度；
4.负责突发事件的处理，对突发事件的发生按规定采取相应的处理措施；
5.遵守执行政府各项法规，条例及物业管理公约。与政府维护好关系。
二、任职资格
1.年龄35-45岁，本科（含）及以上学历；
2.8年以上物业企业管理经验，持有物业相关资格证书；
3.具备系统的物业公司管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工程、安全、客服、运营等方面的管理经验；
4.具备熟练的处理突发事件的经验，能够制定危机处置预案，有较强成本意识；
5.责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神，对经营和管理有独到的见解和策略。
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